TILBURG - Marokkaanse organisaties hebben veel moeite om hun eigen werkloze jongeren te overtuigen van het belang van een baan of opleiding.

Dat blijkt uit een onderzoek dat door Marokkaanse en Turkse deskundigen is gedaan.De jonge werklozen vinden werken financieel gezien niet aantrekkelijk. Ook ondervinden zij vooroordelen bij werkgevers, hebben ze weinig zelfvertrouwen en ervaren ze geen steun van hun directe omgeving.

De Marokkaanse Stichting Tilburg (MAST) en Sami Inal van adviesbureau Tune Consultancy voerden de studie uit. Het onderzoek is gestart naar aanleiding van een banenproject van MAST en de Marokkaanse Tilburgse Ouderen (MTO).

"We hebben nu zes jongeren geplaatst bij bedrijven en maatschappelijke organisaties. Daar komen er nog vier bij. Dat is veel te weinig", stelt projectleider Sami Inal. "We vermoeden dat een deel van onze jeugd niet wil werken. Een groot deel van de werklozen kunnen we ook niet bereiken", vult Inal aan.

Verder blijkt uit het onderzoek dat van de duizend Marokkaanse gezinnen in Tilburg een kwart moeite heeft om het hoofd financieel boven water te houden.

Zeventig gezinnen hebben behoefte aan een aalmoes: geld of materiële hulp van anderen. Inal vervolgt: "De Marokkanen in Tilburg zijn wel een optimistische groep. Optimisme is hun overlevingsstrategie geworden."

Ook blijken projecten niet op de wensen van de Marokkanen in te springen.